Vincenzo Giannotti -Il concorso a tempo determinato per soli titoli e colloquio è illegittimo
Non sono poche le pubbliche amministrazioni che hanno disciplinato i concorsi pubblici per il personale a tempo determinato in modo semplificato, prevedendo in molti casi che la selezioni avvenisse per soli titoli e un colloquio e/o esame orale. Sulla legittimità di tale selezione è intervenuta una recente sentenza del Consiglio di Sato, sezione III, n.1969 depositata in data 16/04/2014.
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