• 8 Febbraio 2016
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• Tag: riforma madia

di V. Giannotti (www.bilancioecontabilita.it 8/2/2016)

Mentre il Consiglio dei Ministri in data 20 gennaio 2016 presentava i primi 11 schemi di Decreti Legislativi di attuazione della Legge n. 124/2015 (c.d. Legge Madia) tra i quali anche quello relativo alle “Norme di riordino della disciplina delle partecipazioni societarie delle amministrazioni pubbliche”, la Sezione delle Autonomie con deliberazione n.4, depositata in data 4 febbraio 2016, affronta la problematica relativa alla reinternalizzazione del personale disposto per legge (legge della Regione siciliana 9 maggio 1986, n. 22) a mente della quale “i beni patrimoniali sono devoluti al Comune, che assorbe anche il personale dipendente, facendone salvi i diritti acquisiti in rapporto al maturato economico”. Prima di affrontare la risoluzione fornita dalla nomofilachia contabile, risulta necessario verificare alcune delle norme previste nello schema del decreto legislativo ed in particolare quelle riguardanti i processi di eventuali reinternalizzazione di funzioni o servizi precedentemente esternalizzati. In questo caso le norme prevedono che le pubbliche amministrazioni, titolari di partecipazioni di controllo in società, in presenza di esigenze di riorganizzazione delle funzioni e dei servizi esternalizzati, valutano, prima di avviare nuove procedure di reclutamento del personale, la possibilità di reinternalizzazione delle unità di personale già dipendenti dall’amministrazione e transitate alle dipendenze di una società partecipata, mediante l’utilizzo delle procedure di mobilità di cui all’art. 30 del d.lgs. n.165 del 2001, nel rispetto dei vincoli in materia di finanzia pubblica, contenimento delle spese di personale. La reintemalizzazione di personale può essere disposta solo nei limiti delle necessità di ricambio di personale all’interno dell’amministrazione interessata.

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