Il commento – Il giudice non ha un potere di riduzione della sanzione disciplinare, per cui quando la stessa è eccessiva va annullata

di Vincenzo Giannotti (www.bilancioecontailita.it 18/11/2015)

I Giudici di Palazzo Cavour cambiano il proprio orientamento in merito alla possibilità da parte del giudice di applicare una meno grave sanzione nel caso in cui sia lo stesso datore di lavoro a chiederlo, rispetto all’ipotesi in cui quella originariamente irrogata dovesse essere considerata eccessiva.

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