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Orientamento Anticorruzione – assunzione a tempo determinato – disposizioni a tutela del whistleblower

L’Autorità Nazionale Anticorruzione pubblica l’orientamento n.73/2014 precisando che:

L’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 si applica a tutti i pubblici dipendenti – ivi compresi quelli assunti con un contratto a tempo determinato – che segnalano condotte illecite di cui siano venuti a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro.

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