Corte di Cassazione Civile Sezione lavoro 29/8/2007 n. 18262

Responsabilità del datore di lavoro per danni al lavoratore sottoposto a mobbing- soggetto non diretto al danno del dipendente, cessazione comportamenti scorretti dei collaboratori

Consiglio di Stato sez. VI 4/9/2006 n. 5087

1. Trasferimento – provvedimento punitivo – illegittimità – danno all’immagine del dipendente – sussiste.
2. Mansioni – effettivo svolgimento della propria prestazione – lesione – risarcimento del danno – sussiste.

Corte di Cassazione Civile Sezioni unite 6/3/2006 n. 4774

Mobbing – Comportamenti persecutori – Richiesta di risarcimento dei danni derivati – Configurabilità di un disegno persecutorio – Esclusione