mobbing-e-dintorni
Documenti
Decreto legislativo 9/4/2008 n. 81 (Gazzetta Ufficiale 30/4/2008 n. 101)
Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
Contratto collettivo nazionale 22/1/2004
Contratto Collettivo Nazionale relativo al personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali per quadriennio normativo 2002-2005 e il biennio economico 2002-2003
Decreto legislativo 23/2/2000 n. 38 (Supplemento Ordinario alla Gazzetta Ufficiale 20/3/2000 n. 66)
Disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, a norma dell’articolo 55, comma 1, della L. 17 maggio 1999, n. 144
Decreto legislativo 23/2/2000 n. 38 (Supplemento Ordinario alla Gazzetta Ufficiale 20/3/2000 n. 66)
Disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, a norma dell’articolo 55, comma 1, della L. 17 maggio 1999, n. 144
Corte di Cassazione Civile Sezioni unite 13/3/2009 n. 6058
1. Giurisdizione amministrativa – Pubblico impiego – Personale contrattualizzato – Atti recanti le linee fondamentali di organizzazione degli uffici – Sussiste.
2. Pubblico impiego – personale contrattualizzato – Controversia di risarcimento per mobbing – Questioni successive al 30 giugno 1998 – G.O.
Corte di Cassazione Penale sez. VI 1/10/2008 n. 37354
Dirigenti – licenziamento – abuso d’ufficio – fattispecie
Consiglio di Stato sez. VI 6/5/2008 n. 2015
1. Mobbing – nozione – individuazione.
2. Mansioni – demansionamento – riconoscimento del danno biologico ed esistenziale.
TAR Lazio Roma sez. I quater 7/4/2008 n. 2877
1. Mobbing – casi.
2. Mobbing – risarcimento del danno – domanda – inammissibilità – casi.
Corte di Cassazione Civile Sezioni unite 4/4/2008 n. 8740
Caporeparto di un ufficio pubblico sostituito da un neoassunto – Ente cambial’organico – Nuovo posto sopra la sua posizione – Mantenimento di incarichi congrui al suo inquadramento
Consiglio di Stato sez. V 28/12/2007 n. 6785
Malattia – Visita medica di controllo – Assenza del dipendente – Ragionevole motivo – Decadenza dal trattamento economico di malattia – Illegittimità – Caso
Corte di Cassazione Penale 7/11/2007 n. 40891
Mobbing – requisiti – individuazione – demansionamento – violazione di norme di legge – intenzionalità del comportamento – abuso d’ufficio – configurabilità
Deliberazione Comitato permanente per la pari opportunità 12/7/2006 n. 9
Approvazione Codice di condotta per la tutela delle donne e degli uomini contro le molestie sessuali e il mobbing nell’ambiente di lavoro