A seguito della stipula del CCNL del triennio 2019 2021 dei dirigenti e dei segretari, entro il mese di agosto dovranno essere corrisposti gli aumenti e dovranno essere liquidati gli arretrati. Le novità di maggiore rilievo, sia per i segretari che per i dirigenti, sono dati dalla introduzione di forme di remunerazione aggiuntiva per lo svolgimento di attività ulteriori rispetto a quelle ordinarie.
Aumenti del trattamento economico tanto fondamentale quanto accessorio per dirigenti e segretari. Per i primi remunerazione delle gestioni associate tramite convenzioni, rimodulazione degli istituti normativi, ivi comprese le spese legali sostenute per ragioni di ufficio, nonché revisione delle forme di relazione sindacale. Per i secondi la contrattazione decentrata, la riscrittura delle regole sulla determinazione della retribuzione di posizione, le disposizioni per la remunerazione degli incarichi aggiuntivi e le nuove disposizioni normative. Sono queste le principali novità che caratterizzano il CCNL dei dirigenti dell’area degli Enti locali del triennio 2019/2021; che si applica anche ai segretari comunali e provinciali ed ai dirigenti non medici della sanità, contratto che è stato stipulato definitivamente lo scorso 16 luglio, con molti mesi di ritardo rispetto alla stipula della preintesa. Sul terreno della contrattazione, si deve ricordare che sono in corso – anche se la conclusione sembra lontana – le trattative per il rinnovo del contratto nazionale del personale per il triennio 2022/2024.
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