TAR Campania Napoli sez. III 21/11/2022 n. 7185

Concorsi pubblici, possibile utilizzare graduatorie delle assunzioni a tempo parziale per quelle a tempo pieno

Deliberazione Corte dei Conti – sez. regionale controllo per l’Emilia Romagna 12/10/2022 n. 125

Nell’affidamento di incarichi esterni l’accertamento dell’assenza di professionalità interne deve essere inserita nella determina

Consiglio di Stato sez. III 28/4/2016 n. 1628

Concorsi e graduatorie – Commissione di concorso – Nessun conflitto di interessi

Consiglio di Stato sez. IV 20/5/2015 n. 2554

Il bando di concorso non può legittimamente prevedere, quale causa di esclusione, la mancata consegna di documenti recanti attestazioni di fatti, non solo già a conoscenza dell’Amministrazione, ma in ordine ai quali è la stessa Amministrazione che ha bandito il concorso ad avere il potere di certificazione

TAR Lazio Roma sez. II 28/4/2015 n. 6097

Agenzia delle Dogane. Concorso pubblico. Commissione. Verbali. Contraddizione

Consiglio di Stato sez. III 28/11/2014 n. 5903

L’art. 63 del D.Lgs. 165/2001 statuisce che tutte le controversie concernenti lo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato alle dipendenze della Pubbliche Amministrazioni sono devolute alla giurisdizione del Giudice Ordinario mentre restano assegnate in via residuale alla giurisdizione del Giudice Amministrativo le sole controversie in materia di procedure concorsuali per l’assunzione dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni

TAR Campania Salerno sez. II 4/2/2014 n. 321

Concorso – Indizione – Graduatoria precedente ancora efficace – Illegittimità – Ragioni

Corte di Cassazione Civile 7/10/2013 n. 22795

Impiego pubblico. Concorsi in genere. Concorso interno preordinato al passaggio di qualifica. Bando. Requisiti. Possesso della “laurea breve”. Diploma triennale conseguito ai sensi della Legge n. 341 del 1990. Equipollenza. Esclusione. Fondamento. Parificazione dei titoli ad opera dell’art. 17 dellaLlegge n. 240 del 2010. Operatività. Solo per le lauree conseguite successivamente

Corte costituzionale 26/2/2013 n. 28

E’ costituzionalmente illegittimo l’art. 24, co. 2, della L.R. n. 1/2012 della Regione Campania, la quale stabilisce che il personale in posizione di comando da almeno 24 mesi alla data di entrata in vigore della legge impugnata e in servizio presso l’ARPAC transiti, mediante selezione pubblica, nei ruoli del suddetto ente, senza osservare le prescrizioni contenute nell’art. 14, co. 9, del D.L. n. 78/2010, che pone vincoli alle assunzioni di personale. Infatti, tali vincoli in quanto principi fondamentali rientrano nella competenza statale in materia di coordinamento della finanza pubblica, ex art. 117, terzo comma, Cost., e dispongono che si possa fare luogo ad assunzioni nel limite del 20% della spesa corrispondente alle cessazioni dal servizio dell’anno precedente; la norma censurata viola anche l’obbligo del pubblico concorso quale strumento di selezione del personale da assumere, in linea con il principio di uguaglianza e i canoni di imparzialità e di buon andamento della P.A.

TAR Lazio Roma sez. III ter 20/5/2011 n. 4428

Il bando di concorso pubblico è la lex specialis della procedura e va rispettato dalla commissione con la conseguenza che alla stessa non è consentito di procedere alla disapplicazione delle norme del bando