Dal 2012 il numero delle procedure concorsuali in Italia ha toccato record senza precedenti. In tale contesto l’evoluzione della norma, con la legge155/2017, e delle prassi in ambito concorsuale, ha richiesto al revisore non solo di saper ricostruire e comprendere le dinamiche gestionali, contabili e societarie degli anni antecedenti al dissesto ma di essere in grado, nello svolgimento del proprio incarico, di avviare la procedura di allerta e di composizione assistita. Tale procedura mira a far emergere anticipatamente lo stato di crisi dell’impresa prima dello stato di decozione o del coinvolgimento della stessa in una procedura concorsuale. Non a caso le tecniche tipiche della revisione contabile sono sempre più applicate anche in contesti di consulenza ai tribunali in materia fallimentare. È frequente, per esempio, che il revisore venga chiamato a coadiuvare commissari giudiziali o curatori fallimentari, con l’obiettivo di ricostruire, laddove mancante, la contabilità aziendale ovvero verificare la presenza di eventuali illiceità contabili. Questa attività d’indagine, per molti aspetti, ricalca le procedure attuate nella fase di controllo del bilancio. Nel contesto di una procedura concorsuale, è evidente che il ruolo del revisore rappresenta un aiuto concreto a commissari, curatori e amministratori nella generale tutela dell’interesse del ceto creditorio. La funzione di garanzia che il revisore svolge in questi ambiti permette, infatti, agli organi della procedura di concentrarsi sulle altre incombenze che gravano sul proprio ruolo: gestione dell’impresa; gestione dei rapporti sindacali; controllo sulla gestione «provvisoria»; analisi dello stato di crisi ecc. L’applicazione dei principi di revisione in ambito concorsuale e la scrupolosa applicazione delle procedure previste, sono la garanzia per mantenere alto il livello qualitativo delle attività d’indagine svolte, tutelando gli operatori da responsabilità professionali e assicurano la trasparenza del processo.
Aldo Ponzi Director – Audirevi
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