a) approvare con efficacia retroattiva il regolamento ex art. 93 comma 7 bis cit. e corrispondere l’incentivo per le attività svolte dai dipendenti nel periodo dall’entrata in vigore dell’art. 13 bis del DL 90/2014 fino all’entrata in vigore del D. Lgs. 50/2016;
b) in caso di risposta negativa al quesito che precede, se possa procedere alla compensazione dell’attività svolta dal personale nel periodo sopra citato in base al previgente regolamento, adottato sulla base della L. 109/1994;
c) se a seguito dell’adozione del regolamento ex art. 113, sia possibile corrispondere l’incentivo a favore della attività svolte dopo l’entrata in vigore del D. Lgs. 50/2016 e fino alla data di adozione del regolamento.
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