Le disposizioni legislative che hanno previsto una riduzione del 10% dell’indennità del Sindaco avente carattere strutturale si ripercuote anche nei confronti delle nuova normativa statale di adeguamento a carico delle finanze erariali. Inoltre, tale riduzione trascina in riduzione anche le indennità previste per gli altri amministratori locali (Vice Sindaco, assessori e gettone di presenza dei consiglieri comunali).
Al Sindaco spetta una indennità mensile per le funzioni espletate ai sensi dell’art.82, comma 1, del Tuel, con dimezzamento della stessa in presenza di un rapporto di lavoro dipendente qualora lo stesso abbia deciso di non prendere l’aspettativa.
In caso di mancato rispetto del patto di stabilita interno, l'ente locale inadempiente nell'anno successivo a quello dell'inadempienza resta assoggettato ad alcune sanzioni, tra le quali l'obbligo di rideterminare le indennità di funzione ed i gettoni di presenza (indicati nell’art. 82 del d.lgs. n. 267 del 2000), con una riduzione del 30 per cento rispetto alla data del 30 giugno 2010
Riportiamo l’Orientamento applicativo ARAN_1817 inserito in data 02/02/2016 concernente l’indennità di maneggio valori
L’ANCI Risponde ha pubblicato la seguente risposta fornita ad un Comune: DOMANDA: Lo scrivente comune ha assunto a tempo determinato una dipendente per il periodo dal fino al 30/09/2015. La dipendente in data 06/08/20... [continua a leggere]
