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ANCI - Accogliere proposte su mobilità del personale delle Province.

Con comunicato del 17/12/2014 l’ANCI rende noto che:

‘’Le soluzioni prospettate dal Governo alla questione relativa allamobilita’ del personale delle Province, attraverso gli emendamenti presentati alla legge di stabilita’, appaiono insoddisfacenti e destinate a creare numerose e gravi criticita’’’. Lo afferma il delegato ANCI alla Pa, Umberto Di Primio, che osserva: ‘’Con specifico riferimento al comparto delle autonomie locali, si determina il sostanziale blocco del reclutamento dall’esterno nel biennio 2015-2016, riservando le quote di turn-over disponibili alla ricollocazione del personale soprannumerario interessato dai processi di mobilita’, con la sola eccezione costituita dai vincitori di concorso collocati in graduatorie gia’ vigenti o approvate’’.

‘’L’ANCI – fa notare il delegato – ha presentato alcuni sub-emendamenti finalizzati ad attenuare le questioni maggiormente problematiche. In primo luogo occorre chiarire che la mobilita’del personale delle Province che, a seguito delle procedure tracciate dagli emendamenti governativi, risultera’soprannumerario, dovra’ avvenire verso gli altri comparti (e quindi anche verso le amministrazioni centrali dello Stato) con pari criteri: nel disegno governativo e’ invece previsto che la stessa avvenga prioritariamente verso gli Enti territoriali, e solo in subordine verso le amministrazioni dello Stato, le Universita’, le agenzie e gli enti pubblici economici, prevedendo per questi numerose deroghe.

‘‘Dobbiamo prendere atto che il Governo ha deciso su una questione cosi’ delicata senza alcuna forma di consultazione con i Comuni. Il ridisegno delle dotazioni organiche di Province e Citta’metropolitane avrebbe dovuto procedere di pari passo con la riallocazione presso gli altri livelli di governo delle funzioni attualmente esercitate dalle Province: logica e buonsenso avrebbero voluto che i due processi procedessero in parallelo, come peraltro espressamente stabilito dalla legge Delrio. La decisione di blindare il turn-over dei Comuni, oltre a contraddire i frequenti richiami all’esigenza di attuare un ricambio generazionale anche a livello di amministrazione locale – prosegue Di Primio – finisce per comprimere in modo inaccettabile il margine di autonomia organizzativa, gia’ esiguo, di cui i Sindaci dispongono per attuare efficaci politiche per il personale. Mi auguro che le proposte dell’ANCI vengano accolte nell’ambito dei lavori parlamentari sul disegno di legge di stabilità’’

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