Il Tribunale di Milano ha affermato che a partire dal 18 luglio 2012, giorno in cui è entrata in vigore la c.d. Riforma Fornero, anche per le aziende che sono sottoposte all’applicazione dell’art. 18 Statuto Lav., il termine di prescrizione quinquennale per i crediti retributivi non decorre più durante il rapporto ma soltanto a partire dalla cessazione di esso.

Non è più perseguibile penalmente chi non versa i contributi previdenziali se l'omissione non supera la soglia di 10.000 euro annui